Portale istituzionale - Comune di Milano

In questa pagina sono pubblicati, ai sensi dell’art. 20 c. 2 del D.Lgs. 33/2013, i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.

I criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio  al personale dirigente e dipendente del Comune di Milano sono pubblicati nella pagina Performance, sottosezione Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance.  

L’erogazione dei premi è effettuata dall’ente nel mese di luglio dell’anno successivo.