Assunzioni e mobilità in Comune

Il Comune di Milano assume personale a tempo indeterminato e determinato con differenti modalità:

  • concorso (tempo indeterminato) o selezione pubblica (tempo determinato);
     
  • selezione dal Centro per l'Impiego di Milano (per le posizioni che richiedono il solo requisito della scuola dell’obbligo);
     
  • tirocini e applicazione della riserva prevista nelle procedure selettive, ex Legge 68/99 (per i cittadini con disabilità)
     
  • mobilità (per chi è già dipendente pubblico da almeno 5 anni).

Esistono poi ulteriori opportunità rivolte ai giovani per l'inserimento nel mondo del lavoro, che non rientrano tra le assunzioni a tempo determinato e indeterminato.

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